Au Laboratoire Lilano, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes constitue une priorité majeure. Chaque année, nous évaluons notre situation à travers l’Index égalité Femmes-Hommes, un indicateur national qui mesure objectivement nos actions en matière d’équité.
En 2025, Lilano confirme cette dynamique positive et poursuit sa démarche d’amélioration continue. Cette progression témoigne de notre engagement à garantir une égalité de traitement sur des enjeux essentiels : la rémunération, les évolutions professionnelles, les augmentations salariales, l’accompagnement au retour de congé maternité et la représentation équilibrée parmi les plus hautes rémunérations.
Nous continuons à renforcer nos actions pour faire vivre concrètement l’égalité au quotidien, dans un environnement de travail juste, respectueux et inclusif.
